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Crescimento Explosivo dos Líderes em Coaching O Dr. Brian Underhill, em uma grande pesquisa, constatou que o Coaching agora está presente nos mais altos níveis das organizações: 43% dos CEOs e 71% do grupo de executivos seniores de categoria superior relataram que tiveram experiência com Coaching; 63% das organizações contatadas disseram planejar desenvolver o uso do Coaching nos próximos cinco anos. O mais revelador é que 92% dos líderes que fizeram Coaching disseram que planejam fazê-lo de novo. Todos os indicadores fornecem uma forte recomendação do Coaching. (FastCompany.com) Coaching de negócios para empreendedores é a mais nova tendência no mundo dos pequenos negócios e empresários. Estima-se que mais de 30% das pequenas empresas americanas usam o Coaching de negócios. (Chicago Business News) Pesquisas demonstram que 90% dos executivos que passaram pelo processo de Coaching melhoraram sua produtividade, 80% deles se mostraram mais abertos para mudanças organizacio...

Antes de tudo é necessário explicar alguns termos: Coach: Profissional de Coach, que conduz a sessão, na tradução Treinador; Coachee: Cliente, pessoa que está recebendo a sessão de Coach; Coaching: Processo de Coach, as sessões. O que é Coach? São técnicas e ferramentas utilizadas para potencializar as habilidades do coachee (cliente) ajudando-o a atingir seus objetivos. Ainda, Coaching é um processo objetivo guiado por um conjunto de informações oriundas das sessões com a finalidade de atingir transformações positivas na vida do Coachee.  O Coach é indicado tanto para vida pessoal quanto profissional, tomadas de decisões, definir foco, ou ainda, descobrir qual é o foco, o que quero ser, o que quero fazer, quais são minhas habilidades, e focar naquilo que quero. O Coach está em todas as áreas profissionais, por exemplo, em clínicas de emagrecimento e SPA's, com excelentes resultados.  No processo de Coaching é imprescindível que o coachee queira atingir o objeti...

Por Cristiano Santos em Revista Donna  Fotos de Felipe Carneiro (Fonte: http://revistadonna.clicrbs.com.br/tag/morongo/ ) Quem é Morongo? Li essa entrevista e adorei!!  Resolvi compartilhar aqui, pois é mais um modelo autêntico e fortalecido na cultura organizacional através do exemplo do fundador! Taí o resultado, o sucesso através do exemplo, de crenças fortalecedoras e uma visão humanística corporativa. Vale a pena conferir!! Deixe seu comentário no final. Morongo  é, além de um apelido, uma marca. Um estilo de vida. E poucas coisas valem tanto, atualmente, quanto uma identidade bem definida. Principalmente nos negócios.  Marco Aurélio Raymundo  tem palestrado país afora para contar a plateias de executivos engravatados como se transformou em um integrante do pequeno e desejável grupo dos que não se prendem à obviedade. Daqueles que saem da curva. Sua empresa, a  Mormaii  – junção das primeiras letras dos nomes do dono, da ex...

É com Meraki que inicio esse blog destinado à trazer artigos, atualidades e variedades voltadas às áreas de Coach, Consultoria, Treinamento e Desenvolvimento Organizacional e Humano. O nome não foi escolhido à toa!!! Meraki é uma palavra de origem grega que significa: fazer algo com alma, criatividade ou amor; colocar parte de si em algo que está a fazer. Parece romântico não?! Pode ser, encontrei meu caminho ouvindo o coração, assim como Steve Jobs no seu discurso aos formandos de Stanford.... Encontrei no Coach as respostas que precisava, na verdade, elas estavam aí, no meu íntimo, no meu coração, eu só não tinha coragem de ouvir e nem de decidir!! Especialista em Gestão de Pessoas, com experiência prática na área, curso de formação em Psicologia Transpessoal pela UnipazSul, e agora Coach, me abro para aquilo que sei fazer melhor: estar no meio de gente, ensinar, desenvolver, treinar, aprender, e aprender sempre, repassar experiências e conhecimento, buscar soluções, est...