Empresa dá R$ 3,6 mil para funcionários viajarem para onde quiserem
Empresa dá R$ 3,6 mil para funcionários viajarem para onde quiserem
Não pude deixar de compartilhar na íntegra essa reportagem do site msn.com (fonte citada no fim do texto), não vemos grandes evoluções na área de Gestão de Pessoas, Gestores estão em crise, ou no mínimo, tentando sair dessa!! Ver uma evolução nesse sentido de Pessoas, de realmente Gestão de Gente, me deixa feliz quando, chegará será essa "coragem" e inovação ao Brasil? Se continuarmos com medo e na defensiva de que sempre vai dar errado porque tem o jeitinho brasileiro de tentar usurpar os direitos e vamos falar também e porque não dos deveres? Por que não conseguimos confiar que as pessoas podem dar certo de uma forma diferente!!!!
Segundo a Fast Company, a iniciativa lançada neste ano concede US$ 1.500 (ou cerca de R$ 3.682,20, de acordo com a cotação de hoje do Banco Central) para cada funcionário planejar uma viagem para qualquer lugar do planeta. Mas, para usufruir do benefício, há alguns requisitos: os funcionários precisa escolher um lugar em que nunca esteve e que esteja fora da zona de conforto. Outra condição
é que a viagem precisa ser feita entre os meses de setembro e dezembro.
O co-fundador da empresa, Jonathan Hanwit, explica que as condições para os funcionários viajarem foram impostas para incentivá-los a irem além de suas possibilidades. “Obrigamos a todos perceber que podem viajar e criar um ambiente de trabalho mais inspirador.”
Até agora, os funcionários viajaram para a Holanda, Alemanha e para Macchu Picchu, no Peru. Cada um mantém um blog de suas viagens no site da empresa. Anna, a gerente de projetos, conheceu Macchu Picch. “A viagem me ajudou a sair da minha zona de conforte e correr riscos, olhar para quem cerca e me dar uma nova perspectiva”, relatou Anna no blog.
“Ela fez coisas que nunca pensou que podia fazer. Para ela, como uma gerente de projetos, isso se traduz diretamente em seu desempenho aqui”, acrescentou o co-fundador da agência, Guusje Bendeler.
A ThinkPARALLAX não é a única empresa a oferecer atrativos para os funcionários. O site de hospedagens Airbnb oferece um crédito-viagem de US$ 2 mil para seus trabalhadores viajarem utilizando os serviços do site. O fundador do Grupo Virgin, Richard Branson, foi noticiado recentemente por implementar uma "não-política" de férias, pela qual seus funcionários podem tirar férias quando e por quantos dias quiserem, sem aviso prévio. Fonte: http://www.msn.com/pt-br/dinheiro/other/empresa-d%C3%A1-rdollar-36-mil-para-funcion%C3%A1rios-viajarem-para-onde-quiserem/ar-BBarljC?ocid=mailsignout
é que a viagem precisa ser feita entre os meses de setembro e dezembro.
O co-fundador da empresa, Jonathan Hanwit, explica que as condições para os funcionários viajarem foram impostas para incentivá-los a irem além de suas possibilidades. “Obrigamos a todos perceber que podem viajar e criar um ambiente de trabalho mais inspirador.”
Até agora, os funcionários viajaram para a Holanda, Alemanha e para Macchu Picchu, no Peru. Cada um mantém um blog de suas viagens no site da empresa. Anna, a gerente de projetos, conheceu Macchu Picch. “A viagem me ajudou a sair da minha zona de conforte e correr riscos, olhar para quem cerca e me dar uma nova perspectiva”, relatou Anna no blog.
“Ela fez coisas que nunca pensou que podia fazer. Para ela, como uma gerente de projetos, isso se traduz diretamente em seu desempenho aqui”, acrescentou o co-fundador da agência, Guusje Bendeler.
A ThinkPARALLAX não é a única empresa a oferecer atrativos para os funcionários. O site de hospedagens Airbnb oferece um crédito-viagem de US$ 2 mil para seus trabalhadores viajarem utilizando os serviços do site. O fundador do Grupo Virgin, Richard Branson, foi noticiado recentemente por implementar uma "não-política" de férias, pela qual seus funcionários podem tirar férias quando e por quantos dias quiserem, sem aviso prévio. Fonte: http://www.msn.com/pt-br/dinheiro/other/empresa-d%C3%A1-rdollar-36-mil-para-funcion%C3%A1rios-viajarem-para-onde-quiserem/ar-BBarljC?ocid=mailsignout
Grande abraço e até a próxima,
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#evoluçao #gestaodepessoas #diferencial
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