Transforme problemas em grandes oportunidades

Estava lendo o livro Oportunidades Disfarçadas de Carlos Domingos:

São 'cases' empresariais que relatam situações de sufoco em que empresas encontraram oportunidades para alavancar a empresa, transformaram problemas em grandes oportunidades. Lendo esse livro comecei a pensar na vida individual, profissional ou pessoal, saindo da coletividade das relações na organização, algumas vezes em nossa vida passamos por algumas mudanças, por vezes inesperadas, a perca de um trabalho, a perca de um relacionamento, a oportunidade que passou e nem sequer percebemos, quando essas mudanças dolorosas acontecem em nossa vida temos a tendência de recolher, de frear e algumas vezes entrar em quadros depressivos. Não estou falando dessa geração Y que está chegando agora no mercado de trabalho e tem sede de experimentar tudo, sem medo de errar, de mudar, muito pelo contrário a monotonia os inquieta. Há muito das outras gerações trabalhando juntas, inclusive esta. 
E essas outras gerações tendem a ter dificuldade de flexibilizar, de mudar, sair da zona de conforto, sair da normose, por isso quando essas mudanças acontecem, e geralmente acontece de forma inesperada, acabam por abaixar a cabeça, procurar outro emprego mais ou menos na mesma área, ficar um tempo sem um relacionamento e o que estava crescendo tende a estabilizar ou até cair, sem vontade de continuar a buscar conhecimento ou crescimento o medo de não conseguir segurança paralisa e acaba por engolir qualquer coisa.
Agora sim, vamos analisar, claro que qualquer um ficará triste com a perca do namorado ou namorada, do trabalho e tal, precisamos aprender que a decepção ou tristeza fazem parte da vida, sentimos e logo deixamos para trás, qual é a oportunidade que se esconde atrás dessas mudanças, ou desses problemas?
Será hora de rever minhas habilidades e potencialidades? Será hora de ligar os pontos e apontar para o futuro?
O que eu indico para situações como esta: Coaching!
Como disse nos outros post: Coach são técnicas e ferramentas para auxiliar o coachee a chegar no resultado esperado, ou objetivo desejado.
Pergunta: Ah, mas não sei o que quero... 
De novo respondo: Coaching!
Importante frizar, o coachee (cliente) deve estar decidido e comprometido a mudar e transformar sua vida!
Aproveite a dica do livro e leia também!
Abraço e até a próxima

#oportunidades #foco #coach #coaching

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